7月23日，南宫28集团二季度营销总结暨表扬大会在芜湖南宫28大楼阶梯教室隆重举行，来自全省各地的公司二三级机构卖力人和获奖人员参会。
在雄壮的国歌声中，二季度大会正式开幕，公司副总经理周哈雷做发动讲话，他指出二季度，公司新车完成台次8896台，完成目标98%；维修台次73325台，完成目标81%；新车收入完成13.67亿元，完成目标93%；维修及配件收入完成目标85%以上，金融效劳完成目标125%。他希望各人认真参会，回去后要立即行动起来，认真落实此次季度大会提出的各项要求，全面提升营销质量及治理水平，进一步提高公司的盈利能力，全面完成三季度各项任务指标。
随后，财务中心、人力资源中心、营运中心各卖力人对二季度进行总结剖析培训，提出建议和整改步伐。凭借网络营销异军突起的合肥一汽公共宝腾公司经理吴良峰也上台分享合肥宝腾在网络营销事情中的心得和经验。
下午，二季度表扬大会正式开始，此次表扬主要围绕在二季度体现优异的突击队展开，例如店堂销售突击队奖、网络销售突击队奖、送展销售突击队奖、送修突击队奖等，另有招聘突击队奖、独创任务突击队奖，以及销售营销质量奖、售后营销质量奖、厂家满意度奖等，获奖公司代表和个人一一上台领奖。
在本次表扬大会上，南宫28集团第一批次职业生涯晋升人员也上台接受晋升证书，吴丽平等4人晋级为中级网销照料，吴相杰等8人晋级为中级销售照料，王小云等5人晋级为中级效劳照料，巩向才等3人晋级为中级财务经理，第一批职业生涯晋升人员的泛起也标记着南宫28集团职业生涯晋升正式制度化和标准化，今后，将有更多人在南宫28的平台上实现职业生涯晋升，施展才华和理想。
董事长周夏耘最后做二季度事情报告，在三个小时的报告中，他主要围绕下半年的事情安排和近期重要事情安排展开，以绩效体系的完善，人才战略的深入、营销看法的彻底厘革为主线，对4S店板块、商业地产板块、汽车教育、增值效劳和职能机关的具体事情提出了事情建议，并向各人宣布公司近期的各项支持政策。“信心比黄金更重要”，董事长在报告最后要求全体人员在困难面前一定要坚定信心，真抓实干，才华逆境突围，实现弯道超车。
下午6点，大集会程全部完满结束，全体与会人员起立，齐唱《南宫28之歌》，踏上继往开来的新征程�。ㄖ煅掮鳎�
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