人才战略是南宫28集团的第一大战略，人才的培训和培养尤为重要，公司历来十分重视对各级干部的培训事情，每年预算千万元进行人才培训

8月4日-5日及8月12日-13日，集团公司组织了为期4天的中高层治理干部夏季培训，公司所有二级机构、销售经理、售后经理、增值效劳经理和财务人员参训。除了董事长周夏耘以提高职业经理人职业素养为主题亲自授课外，还邀请了著名律师和公安部分专家进行指导，旨在提高所有中高层治理干部的职业素养、业务能力和法治意识，打造一支顽强拼搏、战无不堪的市场铁军。

此次夏季中高层治理干部专项培训，公司特别邀请了安徽地益律师事务所首创人徐晓华律师，宁国市公安局经济犯法侦查大队副大队长谈世峰警督，以及宁国中学老校长李为民前来授课，资助治理干部全方位提高综合素质。

董事长亲自向中高层治理干部授课，他以提高干部职业素养为主线，围绕依法治企，干部焦点能力培养以及做好人财物治理和建立绩效治理体系等四个方面，深入浅出地为各人带来了一堂生动高效的职业经理人素养提升课程，董事长的精彩讲座也获得了在场参训干部的热烈掌声和一致好评。

别的，财务治理中心、营运中心、人力资源中心等部分的讲师们也就相关任务下达和绩效考核进行了培训。（朱艳琪）

 （本文版权归南宫28集团所有，侵权必究）