11月18日 ，巢湖驾校全体员工加入了董事长“大干50天 ，盘活国五车 ，过个快活年”的视频培训大会 ，董事长对我们汽车教育品牌招生和VIP的招生提出几点要求 ，为我们指明了偏向。为了积极响应本次大会的招呼 ，巢湖驾校于11月19日组织召开了内部集会 ，对大干50天做了具体的安排与安排。
首先张校长对国五车销售任务进行了任务剖析 ，做好新车销售不但能提高各人收入 ，还能拿到独创积分。全体员工必须积极进行国五车的销售 ，要求各教练员在平时训练时对有意向的学员进行宣传 ，确保新车销售的开口率100% ，同时让学员知道在南宫28买车的利益和优势！
其次 ，全体员工要增强招生宣传 ，不但仅局限于个人朋友圈的宣传 ，要利用现有的学员进行宣传 ，效劳好每一位老学员 ，只有学员满意了 ，才会泛起更多的老介新客户。同时凭据董事长在大会中提出的驾校招生必须坚持走出去的硬原理 ，本月招生办要积极组织外出宣传运动 ，从乡镇到小区进行扫楼运动。充分利用本月招生政策 ，提高个人招生业绩 ，确保高收入。
我们要增强对VIP的招生宣传 ，利用VIP招生送包管等优惠政策 ，进一步提高VIP招生业绩。校长要求驾校全体员工必须提高VIP学员的待遇 ，拉开与普通班学员的差别 ，让VIP学员真实享受到VIP的待遇。从而提高驾校VIP班次的吸引力 ，确保各人都能完成招生目标。
巢湖的这次驾校内部发动大会 ，让各人树立了信心和目标 ，只有完成了各项指标 ，各人才华拿到高收入 ，只有提高VIP的招生业绩 ，才华提高驾校的收入和利润 ，真正实现职工与企业双赢的大好局面！大干50天 ，为了利润而战！为了高收入而战�。ㄍㄑ对� 巢湖驾校 余金金）
巢湖驾校大干50天发动会
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