各党总支:

为增强公司党建事情，凭据公司党委会研究的决议，决定在公司全面推行下层党建事情目标治理考核
。现将有关事项通知如下：

一、目标要求

全面落实公司党委“围绕经营抓党建，抓好党建促生长”的总体要求，明确各级党组织书记职责，深入推进下层党组织规范化建设，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结领导公司全体员工向南宫28新的生长目标勇猛前行
。

二、考核内容

（一）、三会一课

1、党总支：每季度召开1次支委会、1次党员大会，组织1次党课学习，每季度考核1次；每年召开1次民主生活会，年终考核
。

2、党支部：每月召开1次支委会、1次党员大会，组织1次党课学习，每月考核1次；每年召开1次组织生活会，年终考核
。

3、党总支书记每年上2节党课，每半年考核1次；党支部书记每年上1次党课，年终考核
。

（二）、开展运动

4、紧紧围绕经营治理任务，党总支每季度开展1次主题党日运动，党支部每月开展1次主题党日运动，如技术培训、劳动竞赛、展示展销、组建突击队、送效劳上门、团建运动等，每月考核1次
。

三、考核步伐

1、考核时间
。各党总支每月29日前完成下层党支部考核，统计上报党委办公室
。党办室审核汇总后于次月1日在党建事情群通告
。合肥区域三个党支部由党委办公室直接考核
。公司党委每半年召开1次集会，听取考核汇报，表扬先进
。

2、考核方法
。下层党组织逐级汇总上报《党建目标治理统计表》，附集会纪录、运动照片等，还可以事情简讯或总结通报情况，报告运动效果
。

3、结果运用
。考核通告结果作为先进党总支、先进党支部和优秀共产党员评选的依据
。同时纳入绩效考核，适时给予表扬和处分
。

本通知自下发之日起开始执行
。希各党总支、党支部书记高度重视，切实履行职责，凭据本通知要求抓好公司党建目标治理考核事情，以党建引领党员干部职工努力事情，实现公司党委“围绕经营抓党建，抓好党建促生长”的事情目标
。

特此通知

附：南宫28集团党建目标治理任务完成情况统计表

                   2024年6月24日